Как использовать социальные сети для того, чтобы преуспеть в бизнесе

Налаживание контактов и связей в любой профессии или отрасли – это наиболее ценный способ создания своей репутации, как в личном, так и в профессиональном плане. Конечно, это не происходит само по себе и требует значительных инвестиций, как во времени, так и в развитие бизнес-взаимоотношений, но в долгосрочном периоде все это принесет свои плоды, как в бизнесе, так и в привлечении клиентов, создании новой компании или возможности построить свою собственную карьеру. 

Возможность трудоустройства

Если социальные сети никак вас не мотивируют, то подумайте о том, что они позволяют найти новую работу, ведь те дни, когда вы работали на одну или даже на две компании всю свою жизнь, канули в лету. В современном мире CIO занимает свой пост, в среднем, 4-5 лет, а среднестатистический Ит-специалист – около трех. Поиск работы – занятие непростое и отнимает много времени. Согласно опросам, большинство людей сейчас находят будущую работу через социальные сети. А это значит, что социальные сети и общение в социальных сетях стало неотъемлемой частью процесса поиска работы.

Быстрая ответная реакция

Поиск следующего рабочего места – это лишь одна из причин присоединиться к социальным сетям, но CIO и ИТ-руководители, несомненно, должны учесть и другие веские доводы в пользу соцсетей, например, возможность незамедлительно получить ответную реакцию. Facebook, Twitter и LinkedIn дают возможность людям связываться и взаимодействовать на одном уровне со своими заказчиками, коллегами и сотрудниками. Конечно, чтобы общаться в Twitter, надо быть довольно толстокожим, но наградой будет честная реакция тех людей, которые используют ваш продукт или услугу. К тому же, эта реакция последует незамедлительно, и это весьма кстати, если внедряется какой-то новый продукт, услуга или функция. Передовые ИТ-менеджеры и CIO наблюдают, что там происходит, смотрят, как реагирует их базовый контингент потребителей на эти новые внедрения. Twitter – это ценный ресурс для технических специалистов, поскольку дает возможность получить ответ сразу.

Создание собственной команды мечты

Прием на работу ИТ-специалистов значительно усложнился в последнее время, поскольку рекрутинговые компании и хедхантеры для некоторых компаний стали невыгодны. Но благодаря LinkedIn, SpiceWorks и различным доскам объявлений, есть много мест, где можно поискать свежие таланты. 

LinkedIn особенно полезен, если речь идет о поиске пассивных кандидатов для вашей команды, этот ресурс позволяет найти людей по географическому местоположению, опыту и умениям. LinkedIn используют как для связи с потенциальными кандидатами на открытую вакансию, так и с вендорами или с другими ИТ-руководителями. 

Создание благоприятной среды для сотрудничества

Для того чтобы проводить изменения и создавать новое, компаниям необходимо создать благоприятную для сотрудничества среду. Социальные сетевые сервисы и интернет предоставляют для этого множество инструментов. Сегодня все больше групп и команд остаются на связи друг с другом благодаря таким онлайн-инструментам сотрудничества, как, например, Campfire и Yammer. Чтобы держать руку на пульсе, следите за новинками, появляющимися в инструментарии сотрудничества, и старайтесь их использовать, чтобы не оказаться далеко позади своих конкурентов.

Стать лидером в своей отрасли

Как люди смогут узнать о вашей гениальности, если вы не делитесь своим опытом и знаниями в LinkedIn Groups, Twitter, Quora или других сообществах? Чем бы вы ни занимались, в какой отрасли бы вы не работали, в интернете всегда найдется место для вас, где вы можете общаться со своими единомышленниками, сотрудничать и обмениваться опытом. Поэтому не стесняйтесь, вступайте в их ряды и начинайте задавать вопросы и отвечать на них. Показывайте с помощью своих постов, что вы увлеченный и информированный руководитель, который знает, что происходит в вашей конкретной отрасли. Можно укрепить свою репутацию и другими способами, например, отвечая на вопросы на Stack, участвуя в проекте Open Source, размещая свои собственные открытые проекты на SourceForge. С помощью новых рекрутинговых инструментов, где аккумулируется вся информация, рекрутеры могут увидеть, насколько вы преданны своей работе. Поэтому эксперты рекомендуют технарям демонстрировать то, что подчеркнет и докажет преданность своему ремеслу. 

Онлайн-общение в сетях 

Хотя уже написаны тысячи статей, где описаны различные способы общения в разных доступных социальных сетях, проблема, по словам экспертов, заключается в отсутствии четких целей. Многие пытаются вслепую общаться со всеми без разбору, когда самое главное – быть сфокусированным на чем-то конкретном. Большое количество людей начинают "общаться в сетях" только потому, что их обязали это делать. Но просто связаться с кем-то – недостаточно, должны быть какая-то конкретная цель. Если у соискателя есть четкая цель, энтузиазм и определенная позиция в конкретной компании - то связаться с нужными людьми ему будет гораздо проще. 

Начать вести блог или колонку

Многие из нас работают в различных отраслях с намерением стать в них влиятельными лидерами. Прекрасный способ поделиться своими знаниями, представлениями и продемонстрировать свое умение выявлять и разбираться с проблемами – это начать вести блог. Создание контента дает отличную возможность сформировать свой личный и профессиональный брэнд в сети. Если мы хотим создать что-то новое, первое, что мы делаем, это ищем в интернете тех, кто уже занимался этим вопросом, и изучаем, чего же нам ожидать дальше. 

Сформулируйте свою стратегию создания контента. Создавайте контент, делитесь информацией, мультимедиа, фотографиями и вступайте в беседы с создателями оригинального контента. Главное в это игре – актуальность и частотность. Ставьте цели, будьте прозрачны, ведите диалоги, будьте самим собой и проявляйте заинтересованность. 

Конечно, можно использовать и сторонние ресурсы, но большинство экспертов склоняются к тому, что лучше всего, особенно в мире технологий, иметь свой собственный фирменный сайт.

Оффлайн-общение

Социальные сетевые сервисы – инструмент замечательный, но очень важно помнить, что не все можно сделать, сидя за рабочим столом. Это лишь один из способов оставаться на гребне волны. В конечном итоге, нет ничего лучше личных встреч. Эксперты советуют выходить за пределы офиса и создавать свою профессиональную сеть лично.

Общение онлайн – это прекрасно, если вы, например, изучаете макротренды. Однако, оффлайн-общение и личные встречи позволят лучше и глубже узнавать людей и их проблемы.

А такие организации, как Ассоциация специалистов по информационным технологиям (AITP), Институт инженеров по электротехнике и электронике (IEEE) или собственный Исполнительный совет CIO, дают еще одну возможность связаться с людьми внутри своей отдельной отрасли или сферы интересов. 

Местные конференции и семинары

Такие типы собраний играют особую роль, когда вы осваиваете какую-то новую технологию или изучаете актуальные изменения каких-то характеристик. В таких группах, как, например, Drinks on Tap или Meetup.com, где происходит реальное общение, вы сможете найти людей, интересующихся теми же технологиями, что и вы. К тому же семинары и конференции дают возможность встретиться и познакомиться с людьми со схожими интересами или целями, а общение с ними позволит вам избежать ошибок на своем пути. 

Кто-то предпочитает общение в небольших группах, например, LinkedIn Groups или местных сетевых клубах. Общение вне своей отрасли – это прекрасный способ привнести в нее нечто новое и отличное. Посещайте конференции, занятия или вебинары, которые отвечает сферам ваших интересов. Продолжайте учиться и делиться своими знаниями и опытом. 

Повышение квалификации

Многие даже не рассматривают вариант опять сесть за парту как возможность создания контактов и общения, но вот эксперты уверены в обратном. Необязательно поступать на очное обучение в университет, это могут быть и курсы повышения квалификации, MBA-программа без отрыва от работы, но вы обязательно встретитесь там с интересными людьми, будь то приглашенные лекторы или другие специалисты. 

Вы не только сможете повысить свое образование, что даст вам возможность подняться по карьерной лестнице и принесет дивиденды, но также сможете встретить людей, которые, возможно, окажутся потенциальными кандидатами на имеющиеся у вас вакансии, или которые, наоборот, смогут предоставить такие возможности вам. Людей и возможности можно встретить везде, где собираются ваши единомышленники. 

А общение с компаниями в своей отрасли – это отличный способ добыть нужную информацию и узнать о ситуации в своей отрасли в целом. Если вы искренне интересуетесь, чем занимаются другие, то, как правило, они тоже будут заинтересованы в том, чтобы это обсуждать. 

Итоги

В мире, где все постоянно изменяется - бизнес модели, люди и технологии, - социальные сетевые сервисы и общение стали неотъемлемой частью формулы достижения успеха. Чтобы оставаться в верхних эшелонах мира технологий, необходимо учиться и уметь вовлекать в процесс других людей везде, где бы вы не оказались, будь то собственный отдел, зал заседаний, конференция или на неофициальной встрече.

Источник: http://www.astera.ru/